中铁电化运管公司太原公司招聘简章

2018-01-02 14:32:00

  一、招聘需求:

(一)招聘专业:2018届铁道工程技术

(二)学历:大专(含五年制)。

(三)招聘数量:合格者录用

  二、应聘条件:

(一)应聘的大学毕业生应为教育部承认的全日制学历学生。

(二)应聘的毕业生应年满18周岁以上,净身高1.68m以上。

(三)视力5.0以上(含矫正视力,眼镜度数不超过500度),无色盲、色弱、夜盲症;听力正常,身体健康,五官端正。

(四)成绩优良,无不良行为记录,思想政治素质好,有上进心、责任感和团队精神,能吃苦耐劳,适应铁路运营维护管理的工作性质。

  三、工作地点:

  山西省兴县至临汾。

  岗位:铁路线路维护保养。

  四、薪资及福利待遇:

  薪酬发放实行薪点工资+津补贴+月度奖励+一次性奖励+年终奖励的形式,大专学历及以上员工第一年月平均收入不低于4000元。

  公司为大专毕业生员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险。随着员工岗位、技能等级、职称等级的的提升,公司将提供住房公积金等更加丰厚的福利待遇。社保参保地为石家庄和西安。

  具体薪资及福利待遇招聘时可详细咨询。

  五、劳动合同

  员工符合招聘条件,考试、面试、体检、岗前培训合格后,与公司签订劳动合同,首次签订期限为三年。

  六、管理与用人理念

  太原公司一直秉承运管公司“不拘一格,德才并重,有为有位”的用人理念,现场骨干与机关管理岗位用人均采取公开竞聘的形式,给员工提供公平的竞争机制。

  七、其他

  面试需携带个人简历(附1寸彩照),推荐表,在校成绩单,就业协议书,外语、计算机等级证,专业技能等级证,身份证,获奖证书等有效证件原件及复印件。

  广大青年学生,公司未来广阔的发展前景为你们提供了良好稳定的发展平台,完善的职业生涯规划为你们提供了实现自我价值的空间,富有社会竞争力和体现内部公平的薪酬、福利制度会使你们的工作和生活更加美好。

“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”,公司为广大的有志青年提供了一个充分展示能力和才华的舞台,相信你的聪明才智也会为公司创造明天的辉煌。

  八、运管公司与太原公司简介:

  中铁电气化铁路运营管理有限公司(简称中铁电化运管公司)成立于2005年10月1日,隶属中铁电气化局集团有限公司,是国内首家从事轨道交通运营维修管理的专业化公司,公司总部设在北京。

  目前,公司下设6个维管处、4个直管段、15个处管段、83个车间、454个工区,拥有员工16000多名,运营管理的铁路设备共16551专业运营公里,占全路委托管理设备的90%以上,占全国铁路总里程的10%左右,其中:供电设备10195专业运营公里(高铁及客专供电设备4470专业运营公里);工务电务设备4378专业运营公里。

  太原公司隶属于运管公司,成立于2014年6月9日,主要维管项目为晋中南铁路通道(太原局)的工务、电务、供电等专业,沿线地域经过山西省兴县、吕梁、临县、蒲县、临汾和安泽等地。

 

                      

中铁电化运管公司太原公司

                               2018年1月2日


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